Banco BiG está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

O Banco BiG, Banco de Investimento Global, S.A. , é uma instituição financeira especializada com sede em Lisboa, autorizada a operar em todas as áreas de negócio abertas ao sector bancário em Portugal.

Os produtos e serviços do BiG destinam-se a Clientes Particulares e a Clientes Institucionais e Empresas. Aos Clientes Particulares, o Banco disponibiliza produtos de poupança, corretagem, custódia, gestão de patrimónios, serviços financeiros gerais e de pagamentos.

Uma terceira linha de negócio é a área de tesouraria e mercados de capitais, focada na gestão de liquidez de Balanço, a qual desempenha um papel central na nossa cultura de gestão de riscos relacionados com o mercado. O Banco BiG disponibiliza ainda cartões de crédito, produtos de crédito especializado ao consumo e soluções de crédito para Clientes Institucionais e Empresas.

O BiG interage com os seus Clientes através de vários canais integrados: os Clientes de retalho são servidos por uma plataforma de investimento online, www.BiG.pt, e por Consultores de Investimento baseados em 14 agências com localizações-chave, centrais e regionais. As equipas de vendas e de produto presentes em Lisboa e no Porto trabalham com Clientes Institucionais.

O Banco é membro dos mercados Euronext e mantém parcerias com fornecedores globais de serviços financeiros, por forma a proporcionar aos Clientes o acesso aos principais mercados mundiais de acções, opções e futuros.

Como parte da sua oferta a Clientes, o BiG mantém acordos de subscrição e distribuição com as principais entidades gestoras de fundos de investimento, bem como a competência interna para desenvolver produtos e gerir as necessidades e expectativas dos seus Clientes.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Lisboa

Perfil

• Licenciatura em Gestão ou Contabilidade;
• Preferencial: Mestrado ou Pós graduação em Gestão de Recursos Humanos;
• Domínio da língua Inglesa (falada e escrita);
• Domínio do Excel nível avançado;
• Excelentes competências de comunicação e relações interpessoais;
• Elevado sentido de responsabilidade.

Principais Responsabilidades

• Gestão da plataforma de recrutamento e acompanhamento dos processos em curso;
• Onboarding e Offboarding de Colaboradores;
• Acompanhamento da Medicina no trabalho;
• Contabilizações diversas do Departamento;
• Preparação de Informação para auditores e diversas entidades oficiais;
• Realização de diverso trabalho administrativo do Departamento;
• Helpdesk de RH, para colaboradores do Banco.

Mais informações e candidaturas [AQUI]