Banco de Portugal está a recrutar Técnico para Apoio à Direção do Departamento de Estudos Económicos

Já imaginaste trabalhar no “cérebro” económico do país? O Banco de Portugal, pilar central do sistema financeiro português e membro do Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC), abriu candidaturas para uma função estratégica em Lisboa: Técnico(a) de Apoio à Direção do Departamento de Estudos Económicos.

Esta é a tua oportunidade de integrar uma instituição que não só regula e supervisiona o setor bancário, mas que define as diretrizes da estabilidade económica em Portugal.

Onde a Estabilidade encontra a Excelência

O Banco de Portugal tem missões críticas: garantir a estabilidade dos preços e promover a robustez do sistema financeiro. No Departamento de Estudos Económicos, estarás no centro da análise e da produção de conhecimento que apoia as decisões mais importantes da República e do Banco Central Europeu.

Oferta – Técnico(a) para Apoio à Direção do Departamento de Estudos Económicos – Lisboa

O Banco de Portugal admite técnico(a) para apoio à direção do Departamento de Estudos Económicos.

Função

Como Técnico(a) de Apoio, serás o braço direito da liderança do departamento, garantindo que a “máquina” operacional funcione com o rigor e a qualidade que uma instituição desta dimensão exige.

Principais missões

• Gestão Executiva: Apoiar o secretariado da direção com elevados níveis de discrição e eficiência.
• Gestão Documental: Assegurar que a informação e a documentação do departamento fluam de forma organizada e segura.
• Organização de Eventos: Ser o rosto por trás de eventos institucionais e científicos de relevo.
• Controlo Orçamental: Colaborar na preparação e acompanhamento do orçamento do departamento.

Perfil: O que o Banco de Portugal Procura?

• O BdP procura profissionais autónomos, com forte sentido de missão e rigor analítico;
• Formação Académica: Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Licenciatura (Pós-Bolonha) com parte escolar de mestrado concluída;
• Experiência: Mínimo de 3 anos em secretariado de direção, gestão documental ou organização de eventos;
• Competências Linguísticas: Domínio obrigatório da língua inglesa (oral e escrito);
• Soft Skills: Elevada capacidade de planeamento, ética profissional, resiliência e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade: Disponibilidade para horários flexíveis, dada a natureza dinâmica do departamento.

Mais informações e candidaturas [AQUI]