Efacec está a recrutar Técnico de Recursos Humanos – Payroll

A Efacec é a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a sua atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

É um fornecedor de soluções integradas de Energia e Mobilidade. Sendo uma empresa portuguesa com um forte perfil exportador, opera em setores-chave para a sociedade, oferecendo soluções à medida das necessidades dos clientes e dos mercados em que está presente.

Com mais de 75 anos de experiência comprovada, contamos com um portfólio abrangente que promove a transição energética e cria valor para todos os stakeholders.

Desde o dia que desenvolveu os primeiros transformadores de distribuição, tem vindo a potenciar o futuro através de transformadores, aparelhagem de distribuição, soluções de automação, subestações de T&D, soluções de ferrovia e metro e ainda carregadores elétricos.

Os seus produtos são responsáveis, entre outros, pelo funcionamento de várias centrais nucleares nos EUA e em Espanha, pela distribuição de energia em Nova Iorque e Paris, e pelo funcionamento dos sistemas de transporte de cidades como Dublin, Odense, Bergen ou Argel.

Em novembro de 2023, a Efacec passou a fazer parte do Grupo Mutares, sediado em Munique. A Efacec tem sede no Porto, Portugal, e opera a nível mundial em 87 países.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos | Payroll – Matosinhos, Porto

Serás responsável por assegurar a gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a fiabilidade dos processos.

Funções

• Processamento salarial e gestão do portal de payroll;
• Gestão do processo de admissão de colaboradores;
• Apoio nos processos de admissão, cessação e gestão contratual;
• Gestão de cedências e comunicações legais à Segurança Social e à ACT;
• Preparação e acompanhamento de auditorias e inquéritos oficiais;
• Gestão de estágios profissionais via IEFP;
• Emissão de pedidos de A1 e acompanhamento administrativo de mobilidades internacionais.

Requisitos

• Formação técnica ou superior em Recursos Humanos ou área equivalente;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções de natureza administrativa de Recursos Humanos;
• Proatividade, atenção ao detalhe e orientação para a resolução de problemas;
• Boas competências de organização, planeamento e comunicação;
• Espírito de equipa, curiosidade e vontade de aprender.

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