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Navigator está a recrutar Especialista de Recursos Humanos – Área de Processamento Salarial e Administrativa

A Navigator é um produtor integrado de floresta, pasta e papel, tissue e energia. A sua atividade alicerçada em fábricas modernas de grande escala, com tecnologia de ponta fazem da companhia uma referência de qualidade no setor.

A Navigator é a terceira maior exportadora em Portugal e a maior geradora de Valor Acrescentado Nacional, representando aproximadamente 1% do PIB nacional, cerca de 3% das exportações nacionais de bens, perto de 6% do total da carga contentorizada exportada pelos portos nacionais.

Atualmente, a sua capacidade instalada ronda os 1,6 milhões de toneladas de papel, de 1,5 milhões de toneladas de pasta (80% integradas em papel), 130 mil toneladas de Tissue e 2,5 TWh/ano de energia elétrica.

Abertos ao mundo, os seus produtos têm como destino aproximadamente 130 países nos cinco continentes, com destaque para a Europa e EUA, alcançando assim a mais ampla presença a nível internacional entre as empresas portuguesas.

Oferta – Especialista de Recursos Humanos | Área Processamento Salarial e Administrativa – Setúbal

A The Navigator Company pretende reforçar a sua equipa da Direção de Recursos Humanos, com um(a) Especialista de Recursos Humanos, para integrar a equipa de payroll, assegurando a sua gestão e o respetivo suporte ao negócio.

Principais Responsabilidades

  • Assegurar centralmente, a execução do processamento salarial de todas as empresas do Grupo, de acordo com o calendário aprovado, as normas internas e a legislação laboral e fiscal em vigor;
  • Garantir o cumprimento de obrigações legais diversas (DMR, Segurança Social, Fundos de Compensação), assim como documentos imperativos, legalmente exigidos, às instituições competentes;
  • Executar as tarefas administrativas e operacionais de gestão de pessoal (processos individuais, admissões, transferências, saídas, trabalho temporário, apólices de seguros, penhoras, sindicatos);
  • Elaborar contratos de trabalho, estágios profissionais e outros de natureza análoga;
  • Assegurar a elaboração do relatório único e outros inquéritos oficiais, suportando a tomada de decisão da Direção;
  • Acompanhar e validar o processamento salarial de todas as unidades internacionais, incluindo a integração de dados na contabilidade.

Requisitos

Qualificações

  • Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (preferencial).

Conhecimento e Experiência

  • Experiência mínima de 3 anos em funções equivalentes, preferencialmente, em ambiente industrial;
  • Sólidos conhecimentos de legislação laboral, fiscal e segurança social;
  • Domínio do Inglês falado e escrito;
  • Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador: Microsoft Office e SAP – RH.

Soft Skills

  • Pensamento analítico, atenção ao detalhe, sentido crítico e capacidade de organização;
  • Orientação para resultados e para o cliente interno;
  • Cooperação e trabalho em equipa, relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
  • Capacidade de desafiar processos numa ótica de simplificação e otimização.

Oferece-se

  • Salário competitivo;
  • 25 dias de Férias;
  • Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar);
  • Acesso a Centro Médico, incluindo nutrição, fisioterapia, psicologia, entre outros;
  • Fundo de Pensões;
  • Apoio para Filhos (Prémio de Nascimento, Subsídio de Infantário, Apoio escolar e bolsas, …);
  • Learning Center.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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