Queijos Santiago
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Queijos Santiago está a recrutar na área de Recursos Humanos

A Queijos Santiago começou em 1918, em Castelo Branco, quando o casal Santiago se dedicou a criar 200 ovelhas que produziam cerca de 30 litros de leite por dia. Conta atualmente com mais de 100 anos de história na produção de queijos nacionais, produzidos com leite 100% português.

Com três unidades de produção em Portugal – Montemuro, Palmela, Portalegre e um Centro Logístico na Venda do Pinheiro, a Queijos Santiago detém a responsabilidade pela recolha, produção, embalamento e distribuição de todos os seus produtos, o que permite garantir a máxima qualidade dos queijos que chegam à mesa de todos os Portugueses.

A Queijos Santiago conduz a sua atividade de uma forma orientada para o futuro, garantindo aos seus clientes produtos com elevado nível de Qualidade e Segurança alimentar.

Numa filosofia de melhoria contínua, aposta na formação das suas pessoas e no desenvolvimento tecnológico para fazer face às alterações e evolução de mercado, alcançando uma maior satisfação das expectativas e necessidades das suas pessoas, clientes e parceiros.

A Queijos Santiago, no seu permanente esforço para atingir os melhores níveis de Qualidade e consequente satisfação dos seus clientes, implementou um Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar, tendo sido auditado e certificado segundo o referencial IFS Food.

Assim, todos os nossos queijos têm garantia de qualidade e são produzidos de acordo com elevados padrões de higiene, através de técnicas tradicionais, respeitando a Segurança Alimentar e consequentemente a saúde dos consumidores.

Oferta – Estágio Profissional IEFP – Recursos Humanos – Portalegre

A Queijos Santiago promove uma oportunidade para Estágio Profissional IEFP, na área de Recursos Humanos, para a sua Unidade Fabril de Portalegre.

Objetivos

  • Neste estágio profissional pretende-se que o estagiário possa colocar em prática, os conhecimentos teóricos que foi adquirindo ao longo do seu percurso académico;
  • No final do estágio deverá ser capaz de compreender o impacto dos processos existentes na área de Recursos Humanos, ter uma noção consolidada de quais são as estratégias utilizadas ao nível do Recrutamento e Seleção, Formação, Avaliação de Desempenho, entre outras;
  • Deverá ser capaz de entender como funciona o processamento salarial, o processo de integração de novos colaboradores, ligação entre os diversos departamentos da Organização.

Perfil

  • Licenciatura em área relevante para o estágio;
  • Elegível para estágio IEFP;
  • Conhecimentos de Excel;
  • Conhecimentos relevantes na área;
  • Bons conhecimentos de inglês.

Candidaturas

Envio de candidaturas para: manuel.santos@queijossantiago.pt

Mais informações [AQUI]

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