REN
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REN está a recrutar para a Direção de Edifícios e Serviços Gerais

A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural.

A sua principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final.

A REN tem duas áreas de negócio principais: a eletricidade e o gás natural. Em Portugal, opera as principais infraestruturas de transporte, efetua a gestão global do Sistema Elétrico Nacional e do Sistema Nacional de Gás Natural. Detem, também, uma concessão de distribuição de gás natural na região litoral norte de Portugal.

Reflexo da aposta nacional no domínio das energias renováveis, o Estado Português atribuiu à Enondas – Energia das Ondas. S.A., cujo capital social é integralmente detido pela REN, a concessão para a exploração de uma zona piloto destinada à produção de energia elétrica a partir das ondas do mar.

É hoje uma empresa privada e faz parte do PSI20, o índice que agrupa as vinte maiores empresas cotadas na bolsa de Lisboa. A REN está também presente no negócio das telecomunicações, através da RENTELECOM, que inclui serviços diversificados, passando pelas infraestruturas, serviços geridos ou consultoria.

De forma a reforçar o compromisso com a sua operação em Portugal, a empresa adquiriu a REN Portgás, que centra a sua atividade no desenvolvimento e exploração da rede pública de distribuição de gás natural na região litoral norte de Portugal. Ao abrigo de um contrato de concessão celebrado com o Estado português até ao ano de 2048, esta é a segunda maior rede de distribuição de gás natural em Portugal, com cerca de 4.760 quilómetros.

Oferta – Técnico Superior de Gestão de Edifícios – Lisboa

Principais atribuições

  • Supervisionar e controlar obras de edifícios desenvolvidas por fornecedores de serviços externos, no âmbito de projetos de ampliação e remodelação das empresas do Grupo REN tanto numa vertente técnica, como económica e de programação, tendo por base as normas, procedimentos e especificações técnicas aplicáveis, de forma a cumprir com os prazos e o custo orçamentado em conformidade com o sistema de Qualidade, Ambiente e Segurança implementado na REN;
  • Gestão, coordenação e monitorização de projetos de arquitetura e das várias especialidades técnicas em edifícios administrativos e técnicos junto de fornecedores de serviços externos e equipas internas do Grupo REN;
  • Proceder à elaboração e implementação de propostas de otimização de espaços administrativos (Fit-Out), tendo em conta a distribuição do espaço de acordo com os parâmetros legais e as regras em vigor, permitindo a utilização eficaz do espaço ocupado pelas empresas do Grupo REN;
  • Participar na elaboração e revisão de especificações técnicas, desenvolvimento e inovação de novas soluções;
  • Preparar os diversos documentos técnicos, administrativos e relatórios de avaliação de propostas com vista à aquisição de bens e serviços para as obras que lhe estão assignadas;
  • Garantir a interface com as diversas entidades externas e internas para cumprimento das disposições legais aplicáveis e obtenção de autorizações de modo a viabilizar a realização dos trabalhos;
  • Coordenar as obras com empreiteiros e fornecedores de equipamentos, de forma a garantir o cumprimento do programa contratual, o controlo orçamental, o cumprimento das especificações técnicas e demais procedimentos aplicáveis;
  • Assegurar todas as formalidades de encerramento das obras.

Perfil

Profissional

  • Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha em Engenharia Civil ou Arquitetura;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
  • Experiência em definição e melhorias de layouts de espaços de escritórios (preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Excel, MS Project, PowerPoint e Autocad).

Pessoal

  • Capacidade de organização, gestão e controlo de prazos;
  • Orientação para resultados e para a execução;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de comunicação, influência e espírito de equipa.

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