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O Vila Vita Portugal é uma empresa com um histórico familiar sólido e bem estabelecido na hotelaria de luxo e gastronomia requintada.
Opera várias unidades de alojamento e restauração, destacando-se uma coleção de Villas exclusivas, um Spa e vários restaurantes de referência, um dos quais galardoado com duas estrelas Michelin, todos em locais privilegiados na bela costa algarvia, bem como um dos mais luxuosos e exclusivos resorts do mundo, padronizado pela marca “The Leading Hotels of the World”.
Comum a todos os estabelecimentos são o excecional atendimento personalizado ao hóspede, o serviço de excelência e a autêntica e calorosa hospitalidade portuguesa.
Oferta – Diretor de Recursos Humanos (M/F) – Algarve
Principais responsabilidades
- Conceber, gerir, dinamizar e implementar as políticas e sistemas de Gestão de Pessoas de acordo com as particularidades da cultura organizacional da empresa, os desafios atuais e futuros, as exigências do contexto socioeconómico e das transformações socioculturais em curso, que certamente terão forte impacto na nossa organização.
- Garantir e desenvolver o Capital Humano, dos Sistemas de Gestão e das tecnologias associadas através de um planeamento estratégico e prospetivo, prevendo cenários de mudança, mapeando o mercado de talento existente, planeando a aquisição das competências-chave e definindo os canais pelos quais esse talento será atraído pela organização.
- Definir com rigor as necessidades de formação bem como estabelecer uma base racional para a construção de planos de desenvolvimento individual.
- Prever o impacto da introdução de novas formas na organização do trabalho, designadamente o trabalho em equipa, a polivalência, a flexibilidade e a poli – competência.
- Desenvolver a comunicação e o marketing interno como ferramentas para promover e incrementar os níveis de motivação, cooperação, envolvimento, participação e satisfação profissional.
- Promover boas práticas de gestão das Pessoas bem como estimular um clima social positivo e produtivo, apto a proporcionar um excelente ambiente profissional
- Gerir uma equipa interna de técnicos de recursos humanos especializados, vocacionados para desenvolver várias funções de apoio às necessidades profissionais e sociais dos colaboradores para valorizar e concretizar as suas perspetivas de desenvolvimento integral, bem como reforçar a atratividade de VILA VITA como um empregador de excelência no seu ramo de atividade.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou ciências sociais ou MBA ou Pós-Graduação no domínio da gestão
- Experiência mínima relevante de 5 anos em funções similares, adquirida em cadeias hoteleiras internacionais ou nacionais de 5 estrelas de luxo ou organizações com um volume significativo de recursos humanos reconhecidas pela sua excelência na Gestão de Recursos Humanos
- Excelente capacidade de organização, planeamento e comunicação
- Fluência oral e escrita do Português e Inglês (fator eliminatório)
Candidaturas
Envio de Curriculum Vitae com fotografia exclusivamente por correio eletrónico para management@vilavitaparc.com
