Grupo Nabeiro - Delta Cafés
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Grupo Nabeiro – Delta Cafés está a recrutar para o Programa Sales Force Talent

O Grupo Nabeiro – Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.

A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças.

As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.

O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.

O Grupo Nabeiro – Delta Cafés tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.

Oferta – Programa Sales Force Talent – Todo o país

O Grupo Nabeiro – Delta Cafés pretende reforçar as suas equipas de comerciais em todos os distritos, de norte a sul do país, incluindo ilhas (M/F).

O Programa Sales Force Talent dirige-se a jovens profissionais na área da gestão, comercial ou marketing. Este programa foi desenhado com a missão de transformar jovens talentos em profissionais com uma carreira de futuro na área da gestão comercial.

Principais desafios

Desenvolver

  • Carteira de clientes com a venda de P&S;
  • Valores e cultura do Grupo Nabeiro.

Ativar

  • Campanha e ações promocionais nos clientes;
  • Novas oportunidades de negócio no mercado.

Evoluir

  • Desenvolver competências pessoais e profissionais;
  • Desenhar o teu plano de carreira.

Construir

  • Análise crítica do negócio;
  • Propostas com geração de valor.

Valoriza-se

  • Recém-Licenciados nas áreas de Gestão ou Marketing;
  • Finalistas de 12º ano na área de Gestão Comercial;
  • Até um ano de experiência;
  • Carta de Condução.

Perfil

  • Poder de persuadir, influenciar e gerar impacto nas pessoas;
  • Vício em atingir objetivos e foco na superação de resultados;
  • O “dom” da comunicação;
  • Atitude de team player;
  • Mindset de crescimento profissional;

Proposta de Valor

  • Contrato a termo certo de 12 meses;
  • Plano de Formação e Desenvolvimento Pessoal;
  • Automóvel para uso profissional;
  • Incentivos resultantes da concretização dos objetivos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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